YoungOrange is inmiddels een keurmerk geworden. IT-ers die bij YoungOrange werken, hebben een streepje voor op de rest van de markt. En dus is werken bij YoungOrange synoniem met een uitstekend carrièreperspectief.
Met het grote voordeel dat je bij ons ook nog op elk niveau kunt starten: zolang jij wilt blijven leren en wilt werken aan je toekomst en je omringd wilt weten met de beste IT-ers van Nederland, zal je bij ons niet snel tegen een plafond oplopen. Onze Academy faciliteert je daarbij tot op de hoogste niveaus.
Inmiddels hebben we ruim 200 IT-ers begeleid op hun carrièrepad. Al een behoorlijke groep alumni dus, die allemaal het programma hebben doorlopen!
We organiseren regelmatig bijeenkomsten met elkaar. En ook jij krijgt je eigen buddy toegewezen plus een senior-coach, die vervolgens altijd voor je klaar staan met hun eye-openers rond technische zaken, hun adviezen, tips enzovoort.
Jou toekomstbestendig opleiden, dat is de missie. En dat is altijd een combinatie van werken in de praktijk, aangevuld met klassikale verdieping en het thuis uitwerken van oefeningen/cases/oplossingen/aanbevelingen.
Het is dus niet bepaald alleen maar zo dat we je volstoppen met theoretische stuff. Integendeel, je leert het meeste door het onmiddellijk toepassen van zaken. En wij zorgen er daarom voor dat theorie en praktijk perfect parallel lopen door je dáár te detacheren waar jij klaar voor bent.
Je kunt ons een bedrijf noemen, een organisatie, maar we zijn vooral ook een netwerk, een hechte groep (oud)-collega’s. De één kent die en die, de ander weet weer dit of dat, of komt net uit klus zus of zo – en jij pakt gewoon even de telefoon om een en ander snel te achterhalen, zodat je weer verder kunt.
ITIL 4 is de vierde editie van de Information Technology Infrastructure Library, een referentiekader voor het inrichten van de beheerprocessen binnen een ICT-organisatie.
Windows 10 installeren en configureren; connectiviteit en opslag configureren en beheren; Windows onderhouden; plus apparaten en gegevens beschermen.
Windows-cliënt implementeren;
identiteit en toegang beheren; nalevingsbeleid en configuratieprofielen beheren; onderhouden en beschermen; apps beheren.
Dit certificaat meet je vermogen om het volgende te beschrijven en op te volgen: Cloudconcepten; Azure-architectuur en -services; Azure-beheer.
Als bewijs dat je cloudconcepten begrijpt: Kern Microsoft 365-services en -concepten; Beveiliging, compliance, privacy en vertrouwen in Microsoft 365; Microsoft 365 prijzen en ondersteuning.
Nadat je alle certificaten hebt behaald ben je klaar met de module Support en stap je over naar Team Cloud. Binnen dit volgende team kies je ervoor je te specialiseren in:
Jan Bakker, aanvoerder / directeur YoungOrange
Je kunt bij ons veel kanten op. Maar jij staat aan het roer van jouw carrière. Waarbij wij dan bescheiden in de coulissen blijven en je hoogstens wat souffleren om je bij te sturen als dat nodig is.
Werken bij YoungOrange is inmiddels een keurmerk geworden. Je zult merken dat bij het vervolg van je carrière YoungOrange uitstekend staat op je CV.
Voortaan ga je met een open blik de trajecten en de projecten in. Objectief geef je gevraagd en ongevraagd je visie en adviezen over de werkzaamheden. Sterker nog, onze opdrachtgevers verwachten dit ook van je!
Bij elk behaald certificaat ontvang je loonsverhoging. En mocht je het programma cum laude doorlopen verdien je nog eens €500,- extra per maand.
We steken veel tijd en energie in jouw carrière. Een dergelijk commitment verwachten we ook van jou terug; de enige manier om van elkaar te leren en samen te klimmen.
Door je aan te sluiten bij YoungOrange verschuift je plafond en merk je op een gegeven moment dat je je eigen verwachtingen rond jezelf aan het overtreffen bent. Je volgt een behoorlijk steile leercurve. Niet alleen in je werk, maar ook privé op het persoonlijke vlak.
Het programma duurt doorgaans 3 jaar. Na dit programma heb je een solide basis gelegd voor de rest van de carrière. Vervolgens kijken we verder met je naar mooie opdrachten die passen bij je kennis en kunde en die jouw expertise weer verder uitbreiden.
Nee, er zijn geen kosten verbonden aan het deelnemen van het YoungOrange ICT Traineeship Programma. Sterker nog: als je doorgroeit in het traineeshipstraject en je jouw certificaten haalt, zijn loonsverhogingen de normaalste zaak van de wereld.
Je krijgt een volledig salaris dat hoort bij je niveau. Wanneer je doorgroeit in het traineeship én je je volgende certificaat haalt, zal niemand te beroerd zijn om je salaris meteen conform naar boven aan te passen. Dit kan oplopen tot 500,- bruto per maand.
Genoeg startdata door het hele jaar heen, dat sowieso. Wel proberen we steeds voldoende trainees samen te brengen en samen te laten starten, zodat jullie onderling eenzelfde ervaring creëren, een band krijgen en van elkaar leren.
Je kunt je continue aanmelden voor de programma’s. En we behandelen je aanvraag altijd binnen 5 werkdagen. Zoals hierboven gezegd, kennen de trainingen verschillende startmomenten door het hele jaar heen. Je hoeft nooit lang te wachten voordat je kunt beginnen.
© YoungOrange. Alle rechten voorbehouden.