Directe capaciteit die elke week slimmer wordt

Versterk je IT-team met professionals met de skills van morgen

Versterk je team met IT-professionals die 32 uur meewerken én 8 uur per week worden opgeleid in cloud, security of AI, zodat ticketflow, kwaliteit en retentie maand-op-maand verbeteren.

Ontdek hoe onze professionals jouw IT-team kunnen ondersteunen.

Plan een afspraak

MSP’s die werken met professionals van YoungOrange:

Expertises van onze professionals

CloudOps

Stabiele en schaalbare cloudomgevingen

Onze CloudOps-professionals zorgen voor stabiele, schaalbare en kostenefficiënte cloudomgevingen. Ze beheren en optimaliseren cloudplatformen, automatiseren beheerprocessen en waarborgen continuïteit en performance.

AI & Automation

Slimmere processen door automatisering

Binnen AI & Automation richten onze professionals zich op het slimmer en efficiënter maken van IT-processen. Met automatisering, scripting en AI-gedreven oplossingen verminderen ze handwerk en verbeteren ze de productiviteit van de organisatie.

Cybersecurity

Bescherming van digitale infrastructuur, systemen en data

Onze cybersecurity-professionals helpen organisaties hun digitale weerbaarheid te versterken. Zij richten zich op het beveiligen van systemen, het signaleren van risico’s en het implementeren van passende securitymaatregelen.

Lees meer over ons aanbod

Meer dan extra handjes

Extra capaciteit lost een probleem op, maar échte versterking maakt je organisatie structureel beter. Daarom gaat YoungOrange verder dan alleen het invullen van uren: onze professionals zijn direct inzetbaar én ontwikkelen zich continu mee met jouw omgeving, zodat je team structureel sterker, stabieler en productiever wordt.

Je capaciteitsprobleem direct opgelost
Omdat onze ervaren professionals MSP-ready zijn vanaf dag één.
Minder escalaties & lagere ticketdruk
Omdat je team elke week groeit in senioriteit en complexiteit.
Betere voorspelbaarheid en stabielere performance
Omdat skills-ontwikkeling onderdeel wordt van je capaciteit.
Hogere retentie & minder afhankelijkheid van seniors
Omdat professionals perspectief, coaching en doorgroei krijgen binnen één model.

Hoe we medior-niveau garanderen in een junior-markt

Of je nu razendsnel extra handen nodig hebt of specialistische skills voor een klantproject: YoungOrange levert IT-professionals die zelfstandig meedraaien vanaf dag één.

Direct inzetbaar

Onze professionals hebben 3–5 jaar relevante ervaring en zijn MSP-ready vanaf dag één. Ze kunnen zonder lange inwerkperiode tickets oppakken, klantomgevingen beheren en projecten ondersteunen. Zo los je niet alleen acute capaciteitsproblemen op, maar geef je je senior engineers ook de ademruimte om zich te focussen op belangrijkere projecten.

Het 32/8-model

Onze professionals combineren 32 uur operationele inzet met 8 uur per week gerichte skill-ontwikkeling in Cloud, Security of AI. Zo lossen ze tickets op, ondersteunen ze projecten en bouwen ze tegelijkertijd structureel hun kennis en expertise op. Zo worden eenvoudige tickets snel afgehandeld en zijn ze steeds beter in staat om moeilijkere incidenten efficiënt op te lossen.

Coaching & retentie

Onze professionals krijgen 1-op-1 begeleiding en gerichte ontwikkeling in soft skills, zodat ze sneller zelfstandig worden en complexere taken kunnen oppakken. Zo bouw je niet alleen aan hun technische expertise, maar ook aan een team dat structureel stabiel blijft. Het resultaat: minder verloop, hogere retentie en een team dat continu waarde toevoegt.

Even sparren over je IT-team? We denken graag met je mee.

Veelgestelde vragen

Zijn ze direct inzetbaar?

Ja. Onze professionals hebben minimaal 3–5 jaar relevante ervaring, zijn MSP-gescreend en beschikken over de bewezen soft skills om direct waarde te leveren. Geen lange inwerktrajecten.

Hoeveel interne begeleiding kost dit?

Minimaal. Je team krijgt 32 uur output per week. De 8 uur gerichte ontwikkeling (Cloud/Security/AI) en de 1-op-1 coaching regelen wij volledig. Zo kunnen je senior engineers zich focussen op hun projecten (en krijgen ze hun focus terug).

Waarom is dit anders dan detachering?

Detachering is een kostenpost; De YoungOrange-oplossing is een investering. Standaard detachering levert alleen capaciteit. YoungOrange levert capaciteit die elke week groeit in senioriteit dankzij het 32/8-model, wat leidt tot lagere escalatiedruk en hogere retentie.

Kan ik iemand overnemen?

Absoluut. Wij faciliteren een transparante en snelle structurele overgang van de professional naar uw vaste dienst, zodat u zonder verrassingen kunt bouwen aan uw vaste team.

Is het 32/8-model duurder dan standaard detachering?

Op de lange termijn niet. Ons tarief is competitief, maar het verschil zit in de rendement en stabiliteit. U betaalt een vergelijkbaar tarief voor iemand die blijft en beter wordt, wat de totale kosten (TCO) van staffing aanzienlijk verlaagt.