Resource Manager
Introductie
Ben jij iemand die overzicht houdt, verbanden legt en mensen en projecten slim aan elkaar koppelt? Als Resource Manager bij YoungOrange zorg jij ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt – bij klanten waar ze kunnen groeien én impact maken. Jij bent de verbindende schakel tussen onze interne organisatie, onze professionals en onze opdrachtgevers.
Organisatie
Bij YoungOrange draait alles om groei. Wij geloven dat ontwikkeling verder gaat dan kennis alleen, het gaat om mensen, hun potentie en hun ambitie. We begeleiden en ontwikkelen IT-talent door professionals en organisaties samen te brengen binnen programma’s die zich richten op technische, professionele én persoonlijke groei. Vanuit onze moderne werkomgeving in Utrecht werken we met een energiek team van recruiters, coaches en accountmanagers aan één missie: IT-talent duurzaam laten groeien. Als Resource Manager speel jij hierin een sleutelrol: jij weet precies wie waar het beste tot zijn recht komt en hoe je talent optimaal inzet binnen onze opdrachten.
Functie
In de rol van Resource Manager zorg jij voor de perfecte match tussen onze professionals en de opdrachten bij onze klanten. Je houdt overzicht over beschikbare capaciteit, begrijpt de behoeften van zowel klanten als medewerkers, en zorgt dat iedereen op de juiste plek zit.
- Coördineren van de inzet van IT-professionals binnen verschillende projecten en opdrachten.
- Signaleren van capaciteitsbehoeften en proactief inspelen op veranderingen in de planning.
- Nauw samenwerken met recruiters, accountmanagers en coaches om talent optimaal te plaatsen.
- Bewaken van de voortgang van lopende plaatsingen en evalueren van opdrachten.
- Analyseren van trends in vraag en aanbod om strategisch te plannen.
- Actief bijdragen aan de continue verbetering van ons resource- en capaciteitsproces.
- Zorgen voor een soepele samenwerking tussen interne teams, opdrachtgevers en professionals.
Je bent zowel strategisch denker als pragmatisch doener: jij overziet het geheel, maar schakelt ook snel als de situatie daarom vraagt.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring als Resource Manager, Planner of Projectcoördinator, bij voorkeur binnen IT of detachering.
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor relaties en belangen.
- Vermogen om te schakelen tussen operationeel overzicht en strategisch inzicht.
- Analytisch, gestructureerd en besluitvaardig.
- Affiniteit met talentontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
Aanbod
Bij YoungOrange krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie waar mensen en groei centraal staan. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van IT-talent en de samenwerking met onze partners.
Wij bieden jou:
- Een sleutelpositie binnen een groeiende organisatie die leren en ontwikkelen centraal stelt.
- Samenwerking met een enthousiast team van recruiters, coaches en accountmanagers.
- De vrijheid om processen te verbeteren en strategisch mee te denken.
- Doorgroeimogelijkheden richting Senior Resource Manager of Operations Lead.
- Een marktconform salaris, bonusregeling en flexibele werktijden (hybride werken mogelijk).
- Een moderne werkomgeving in Utrecht waar groei, plezier en resultaat samenkomen.
Laatste blogpost
