Recruiter
Introductie
Ben jij een recruiter die verder kijkt dan cv’s en diploma’s? Iemand die begrijpt dat groei begint bij mensen, niet alleen in kennis, maar ook in mindset en ambitie? Als Recruiter verbind jij talent aan ontwikkeling en draag je bij aan duurzame groei, zowel voor professionals als organisaties.
Organisatie
Bij YoungOrange draait alles om groei. Wij geloven dat ontwikkeling verder gaat dan kennis alleen, het gaat om mensen, hun potentie en hun ambitie. YoungOrange begeleidt en ontwikkelt IT-talent door professionals en organisaties samen te brengen binnen programma’s die zich richten op technische, professionele én persoonlijke groei. Vanuit onze werkomgeving in Utrecht werken we dagelijks aan het versterken van mensen, teams en organisaties in een wereld die voortdurend verandert. Je werkt samen met een gedreven team van recruiters, coaches en accountmanagers die allemaal één missie delen: IT-talent duurzaam laten groeien.
Functie
Als Recruiter bij YoungOrange ben je niet zomaar een matchmaker; je bent adviseur, coach en strateeg in één. Jij weet wat mensen drijft en helpt organisaties om sterke teams te bouwen met de juiste mensen op de juiste plek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een wervingsstrategie gericht op duurzame matches.
- Voeren van verdiepende gesprekken waarin je motivatie, potentie en ambitie van kandidaten ontdekt.
- Begeleiden van kandidaten tijdens het gehele selectie- en onboardingproces.
- Actief bijdragen aan employer branding en het opbouwen van talentcommunities.
- Adviseren van organisaties over instroom, ontwikkeling en behoud van professionals.
Je werkt hierbij nauw samen met onze Learning & Development Coaches en Accountmanagers, zodat talent niet alleen binnenkomt, maar ook blijft groeien.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als recruiter (bij voorkeur binnen IT, talentontwikkeling of traineeships).
- Affiniteit met leren, ontwikkelen en persoonlijke groei.
- Communicatief sterk, empathisch en resultaatgericht.
- In staat om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Denkt in kansen en weet mensen te verbinden met mogelijkheden voor ontwikkeling.
Aanbod
Bij YoungOrange krijg je de kans om recruitment strategisch vorm te geven binnen een organisatie waar groei centraal staat voor zowel talent als voor jezelf.
- Een sleutelrol binnen een organisatie die leren en ontwikkelen centraal stelt.
- De vrijheid om recruitment en talentontwikkeling verder vorm te geven.
- Samenwerking met een energiek team van recruiters, coaches en accountmanagers.
- Doorgroeimogelijkheden
- Een marktconform salaris, bonusregeling en flexibele werktijden (hybride werken mogelijk).
Laatste blogpost
