Skip to main content

Remote Support Medewerker

Jij wil geen saaie baan, maar uitdaging. Jij wil niet 8 uur per dag hetzelfde doen, maar afwisseling. Dan is een baan als Remote Support Medewerker iets voor jou! In deze functie vlieg je van A naar B. Dat kan op één locatie zijn, maar ook op meerdere locaties. Jij vindt het leuk om mensen face to face te helpen. In deze functie gebeurt dat regelmatig. Je richt werkplekken in, maar ondersteunt ook de servicedesk. Helemaal iets voor jou!

Wat ga je doen?
In deze rol houd je je bezig met zowel software als hardware. Je richt werkplekken in, lost incidenten en problemen op en helpt de gebruiker face to face. Programma’s die jouw dagen vullen zijn Microsoft365, SharePoint en VMware. Behalve dat je gebruikers face to face helpt, ondersteun je ook de servicedesk door het oppakken van tickets en e-mails. Vergeet ook je telefoon niet, want die zal de hele dag overgaan. Gelukkig ben jij een ster in je hoofd koel houden!

Waar ga je werken?
Bij YoungOrange ga je jezelf ontwikkelen op technisch en persoonlijk vlak. Wij bieden jou de mogelijkheid om via verschillende leerpaden meerdere Microsoft certificaten per jaar te halen. Of je je nu wilt specialiseren in Modern Workplace, Azure of Security, wij kijken samen met jou naar jouw ambitie en welk pad daarbij past. Wij zijn een vrij kleine organisatie, dit betekent dat er veel persoonlijke aandacht is voor jou. Een nummer zul je je bij ons nooit voelen. Doorgroeien naar Systeembeheerder, Cloud Engineer of Security Analyst? Bij YoungOrange kan het!

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.500 en 2.900 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Wat neem je mee?

  • Je hebt bij voorkeur een ICT opleiding afgerond op MBO4 niveau;
  • Ongeveer 3 jaar werkervaring;
  • Bij voorkeur beschik je al over een aantal relevante Microsoft certificaten zoals je MD-100, MD-101 en/of je Fundamentals van Azure/MS365.
  • Je hebt een flexibele werkhouding;
  • Je bent ambitieus en zet je 100% in om te investeren in de werk-leercombinatie.

Solliciteer bij YoungOrange
Er zijn veel ICT vacatures, veel ICT detacheerders en veel ICT bedrijven. We snappen dat je veel keuze hebt en dat het best lastig kan zijn: waar ga je op reageren? Laat ons je helpen. Je solliciteert bij YoungOrange als je ambitieus bent. Als je wil groeien. Als je geen nummer wil zijn binnen een enorm bedrijf. Als je het fijn vindt om coaching en begeleiding te krijgen. En natuurlijk om op mooie projecten te werken en certificaten te halen. Heb je vragen of wil je gelijk solliciteren? Doen!

 

locatie

Nijmegen

salaris

2900

ervaring

2 jaar

opleidingsniveau

MBO-4

recruiter:
Rianne Mijnheer

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Direct solliciteren

Persoonsgegevens

Man Vrouw
PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Prive Werk

Adresgegevens

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.