Junior Systeembeheerder

Wij zijn op zoek naar een junior systeembeheerder die ambitieus is en graag het voortouw neemt bij projecten. Daarnaast vind je het super interessant om het IT beheer voor grote organisaties (>400 werkplekken) uit te voeren en tevens bezig te zijn met Azure. Dan is YoungOrange the place to be!

Bedrijfsprofiel
YoungOrange wordt jouw werkgever waar veel groei mogelijkheden zijn. Je komt bij ons in vaste dienst en via ons netwerk je aan verschillende Azure en Microsoft365 projecten. Naast jouw project bij onze partners, neem je ook actief deel aan trainingen- en certificeringen via de YoungOrange Academy. Waardoor je kennis altijd up-to-date is!

Onze organisatie bestaat uit gedreven Azure en Microsoft365 specialisten. Onze kernwaarden zijn Groei, Aandacht en Persoonlijkheid. Dit betekend dat we werken in een gezonde werksfeer waarin we aandacht hebben voor elkaar en dat elk individu zich op het eigen tempo kan ontplooien.

Functieprofiel
Als Junior Systeembeheerder kom je te werken binnen een organisatie waar veel vernieuwingen en innovaties plaatsvinden. Doordat er veel dynamiek plaats vindt tussen vaste zaken en projecten zal je bij deze organisatie niet stil komen te zitten. Ongeveer 50% staat in het teken van het dagelijkse IT beheer en het oplossen van incidenten. Je beheert diverse systeemapplicaties, zorgt dat de performance op niveau is. De andere 50% van je tijd staat in het teken van het projectmatig uitbreiden en optimaliseren van de IT omgeving. Binnen de organisatie zal jij je ook bezig gaan houden met het beheer op een aantal applicaties. Als Junior Systeembeheerder werk je dagelijks aan hard- en software die elke dag gebruikt wordt door vele medewerkers. Jouw werk is zodoende van levensbelang om de juiste zorg te kunnen verschaffen aan cliënten.

Je komt in het Modern Workplace Team te werken. Het team is hecht, enthousiast en helpt elkaar graag om vooruit te komen. Jouw verantwoordelijkheden specifiek zijn:

• Hands-on meewerken aan het dagelijks beheer en de optimalisatie van de ICT omgeving;
• Analyseren en oplossen van complexe tweedelijns incidenten;
• Het draaien van projecten ten behoeve van de optimalisatie van de IT omgeving;
• Het beheren van systeemapplicaties en zorgen dat de performance op niveau is;
• Het uitrollen van nieuwe applicaties en geven van trainingen aan eindgebruikers;
• Verantwoordelijk voor het opstellen van (technische) documentatie;
• Schakelen met leveranciers en externe partijen.

Functie vereisten
Als onze nieuwe collega ben je communicatief sterk en heb je een hands-on mentaliteit. Daarnaast ben je niet bang om je mening te geven en kijk je buiten de gebaande paden. Wat je nog meer meebrengt?

• Afgeronde MBO ICT opleiding;
• HBO werk- en denkniveau;
• Je bent reeds werkzaam in een rol als Junior Systeembeheerder of je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Support Engineer; 
• Je bent ervaren in het beheren van Microsoft georiënteerde omgevingen;
• Je hebt ervaring met het werken in de Cloud, met het beheren van Office 365 en met functioneel applicatiebeheer;
• Het uitrollen van nieuwe hardware en af en toe bijspringen op de servicedesk is voor jou geen enkel probleem;
• Je bent in staat om mee te denken over de te varen IT koers; 
• Je bent gecertificeerd in MD-100 en MD-101, MSCA en Windows Server 2016/2019;
• Je bent eventueel ook gecertificeerd voor MS-500 en AZ-104.

Aanbod
Binnen ons Modern Workplace Team werken verschillende professionals met veel enthousiasme samen aan uitdagende projecten voor grote (internationale) opdrachtgevers. Door onze innovatieve cultuur zijn wij steeds in beweging en dat betekent dat er enorm veel uitdagingen liggen binnen het IT landschap. Daarom helpen we elkaar bij vragen en delen graag kennis met elkaar. Maar naast het harde werken vinden we een goede sfeer, gezelligheid en plezier in het werk minstens zo belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig borrels, netwerksessies en team activiteiten. Wat wij jou nog meer bieden:

• Salarisindicatie: € 2.500 – €2.800,-. Dit is mede afhankelijk van ervaring en certificaten.
• Uren per week: 32 – 40 uur per week;
• Standplaats: Utrecht, Landelijk; 
• Mobiliteitsvergoeding;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenvoorziening;
• Mogelijkheid tot opleidingen, trainingen en cursussen;
• Ondernemerschap in eigen carrière.