Skip to main content

ICT Servicedesk Engineer

Voor jou is het niet meer dan normaal: ervoor zorgen dat de eindgebruiker zo snel mogelijk geholpen is. Als ICT Servicedesk Engineer heb je als eerste aanspreekpunt een belangrijke taak en jij neemt deze met veel plezier heel serieus. Inmiddels heb je minimaal een jaartje werkervaring opgedaan en ben je toe om echt aan je carrière te gaan werken. Is dit herkenbaar voor jou, dan is de baan als ICT Servicedesk Engineer bij YoungOrange de baan die bij jou past!

Wat ga je doen?
Als ICT Servicedesk Engineer ben je de eerste halte voor iedereen die een probleem of vraag heeft over de IT. Jij staat voor de keuze: of je helpt de ander zelf, of je dient de kwestie door te sturen naar een volgende afdeling. Je beoordeelt, vraagt uit, analyseert, noteert, zoekt uit en informeert. Een leuke baan waar je veel afwisseling in hebt. Dankzij jouw klantvriendelijke houding weet je er altijd weer voor te zorgen dat de eindgebruiker die jou aan de lijn heeft, met een goed gevoel de hoorn op te laten hangen. Als het nodig is, onderneem je actie.

Waar ga je werken?
Of je nu een ICT Servicedesk Medewerker bent die net klaar is met zijn studie of als je al een aantal jaren ervaring hebt, bij YoungOrange weet je dat je de volgende stap gaat zetten. Hoe? Wij zijn er voor jou om samen met jou te werken aan je carrière. Bij ons haal je meerdere Microsoft certificaten per jaar. Of je je nu verder wil ontwikkelen in Azure, Modern Workplace of Security, wij bieden de mogelijkheden. Uiteraard ga je ook werken; hierbij kijken we goed naar wat voor project er bij jou past. Als kleinschalige organisatie bieden we je ook volop coaching op zowel technisch als persoonlijk vlak. Dat is nog eens fijn werken!

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.400 en 2.800 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO ICT opleiding afgerond op niveau 3 of 4;
  • Je hebt al minimaal 1 jaar werkervaring in de IT;
  • Ambitie zit in je bloed; je wil je volop verder ontwikkelen door certificaten te behalen;
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Solliciteer bij YoungOrange
Kies je voor YoungOrange, dan kies je voor jezelf. Je kiest ervoor om in jezelf te investeren door op vette projecten te werken maar ook nog eens meerdere Microsoft certificaten te halen. Je groeit als mens en als professional waardoor je over een paar jaar kunt zeggen dat je een echte specialist bent. Wij helpen je daar graag bij. Spreekt deze persoonlijke benadering je aan? Solliciteer dan direct en word sterspeler binnen ons team.

 

locatie

Utrecht

salaris

2700

ervaring

1 jaar

opleidingsniveau

MBO-4

recruiter:
Rianne Mijnheer

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Direct solliciteren
Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.