Skip to main content

Werkplekbeheerder

Fulltime op de servicedesk? Of fulltime systeembeheer? Geen van beide! Als werkplekbeheerder ben jij de vliegende keep tussen deze twee. Je houdt je bezig met tickets en vragen, maar biedt ook face to face ondersteuning. Soms ben je zelfs op meerdere locaties. In deze functie als werkplekbeheerder is dan ook geen dag hetzelfde. Ben jij een IT’er die ook veel plezier haalt uit klantcontact, dan is dit de baan die je zoekt!

Wat ga je doen?
In deze rol houd je je bezig met zowel software als hardware. Je richt werkplekken in, lost incidenten en problemen op en helpt de gebruiker face to face. Programma’s die jouw dagen vullen zijn Microsoft365, SharePoint en VMware. Behalve dat je gebruikers face to face helpt, ondersteun je ook de servicedesk door het oppakken van tickets en e-mails. Vergeet ook je telefoon niet, want die zal de hele dag overgaan. Gelukkig ben jij een ster in je hoofd koel houden!

Waar ga je werken?
Bij YoungOrange vinden we één ding het allerbelangrijkst en dat is: jouw carrière een boost geven! Bij ons werk je op projectbasis bij leuke opdrachtgevers in het onderwijs, overheid of in de zorg. Deze projecten duren tussen de 6 en 12 maanden, zodat je geprikkeld blijft en niet vastroest. Verder ben je constant bezig met je ontwikkeling. We zijn een Microsoft georiënteerde organisatie waarbij je minimaal 2 certificaten per jaar haalt. Werken en leren combineren en dan ook nog bezig zijn met je persoonlijke groei! Dat is pas echt een goede investering in jezelf.

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.500 en 2.900 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Wat neem je mee?

  • Je hebt bij voorkeur een ICT opleiding afgerond op MBO4 niveau;
  • Ongeveer 3 jaar werkervaring;
  • Bij voorkeur beschik je al over een aantal relevante Microsoft certificaten zoals je MD-100, MD-101 en/of je Fundamentals van Azure/MS365.
  • Je hebt een flexibele werkhouding;
  • Je bent ambitieus en zet je 100% in om te investeren in de werk-leercombinatie.

Solliciteer bij YoungOrange
Kies je voor YoungOrange, dan kies je voor jezelf. Je kiest ervoor om in jezelf te investeren door op vette projecten te werken maar ook nog eens meerdere Microsoft certificaten te halen. Je groeit als mens en als professional waardoor je over een paar jaar kunt zeggen dat je een echte specialist bent. Wij helpen je daar graag bij. Spreekt deze persoonlijke benadering je aan? Solliciteer dan direct en word sterspeler binnen ons team.

 

locatie

Den Haag

salaris

2800

ervaring

1 jaar

opleidingsniveau

MBO-4

recruiter:
Rianne Mijnheer

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Direct solliciteren

Persoonsgegevens

Man Vrouw
PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Prive Werk

Adresgegevens

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.