Skip to main content

OnSite Support Engineer

Vind jij support bieden op het gebied van ICT het leukste wat er is, maar krijg je het benauwd als je de hele dag op kantoor moet zitten? Dan is een baan als OnSite Support Engineer de ideale functie voor jou. Als OnSite Support Engineer ben je namelijk constant bezig met het oplossen van problemen en het beantwoorden van vragen, maar dan op verschillende locaties. Op deze manier kom je constant in contact met verschillende mensen in diverse omgevingen. Met jouw communicatieve skills vind je dit alleen maar leuk! Een afwisselendere baan binnen de IT is er bijna niet!

Wat ga je doen?
Als OnSite Support specialist ga je werken op verschillende locaties. Stel dat een bedrijf meerdere vestigingen heeft, dan biedt jij IT-support op deze verschillende locaties. Software, hardware, werkplekbeheer, iedere dag is anders. Je hebt veel verantwoordelijkheden. Verder schrijf je werkinstructies, hebt contact met de eindgebruikers en richt je werkplekken in. Tussendoor kun je gebeld worden of krijg je tickets toegewezen. Uitdagend, afwisselend maar ook zeker heel erg leuk!

Waar ga je werken?
Bij YoungOrange ga je jezelf ontwikkelen op technisch en persoonlijk vlak. Wij bieden jou de mogelijkheid om via verschillende leerpaden meerdere Microsoft certificaten per jaar te halen. Of je je nu wilt specialiseren in Modern Workplace, Azure of Security, wij kijken samen met jou naar jouw ambitie en welk pad daarbij past. Wij zijn een vrij kleine organisatie, dit betekent dat er veel persoonlijke aandacht is voor jou. Een nummer zul je je bij ons nooit voelen. Doorgroeien naar Systeembeheerder, Cloud Engineer of Security Analyst? Bij YoungOrange kan het!

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.500 en 2.900 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Wat neem je mee?

  • Je hebt bij voorkeur een ICT opleiding afgerond op MBO4 niveau;
  • Ongeveer 3 jaar werkervaring;
  • Bij voorkeur beschik je al over een aantal relevante Microsoft certificaten zoals je MD-100, MD-101 en/of je Fundamentals van Azure/MS365.
  • Je hebt een flexibele werkhouding;
  • Je bent ambitieus en zet je 100% in om te investeren in de werk-leercombinatie.

Solliciteer bij YoungOrange
Ben jij enthousiast geworden vanwege de functie, de leerpaden en de mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen? Dan is deze functie als OnSite Support Engineer de baan die je zoekt. Als jij klaar bent voor het volgende level, meld je dan aan bij YoungOrange en we onderzoeken samen met jou de mogelijkheden om jouw maximale ‘potential’ eruit te halen!

 

locatie

Den Haag

salaris

2800

ervaring

2 jaar

opleidingsniveau

MBO-4

recruiter:
Rianne Mijnheer

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Direct solliciteren

Persoonsgegevens

Man Vrouw
PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Prive Werk

Adresgegevens

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.