Skip to main content

Werkplekbeheerder

Jij wil geen saaie baan, maar uitdaging. Jij wil niet 8 uur per dag hetzelfde doen, maar afwisseling. Dan is een baan als werkplekbeheerder iets voor jou! In deze functie vlieg je van A naar B. Dat kan op één locatie zijn, maar ook op meerdere locaties. Jij vindt het leuk om mensen face to face te helpen. In deze functie gebeurt dat regelmatig. Je richt werkplekken in, maar ondersteunt ook de servicedesk. Helemaal iets voor jou!

Wat ga je doen?
In deze rol houd je je bezig met zowel software als hardware. Je richt werkplekken in, lost incidenten en problemen op en helpt de gebruiker face to face. Programma’s die jouw dagen vullen zijn Microsoft365, SharePoint en VMware. Behalve dat je gebruikers face to face helpt, ondersteun je ook de servicedesk door het oppakken van tickets en e-mails. Vergeet ook je telefoon niet, want die zal de hele dag overgaan. Gelukkig ben jij een ster in je hoofd koel houden!

Waar ga je werken?
Wil jij aan de slag bij YoungOrange, dan weet je dat je vanaf nu flink gaat groeien. Zowel als mens als professional. Je gaat werken op projecten in de branches onderwijs, overheid of zorg en ondertussen ga je je ook op technisch vlak ontwikkelen. Je gaat minimaal 2 Microsoft certificaten halen in de richtingen Support, Modern Workplace, Azure, Security of Power Platform. Samen kijken we naar welk pad er past bij jouw ambities. Persoonlijke begeleiding vinden we belangrijk; je voelt je geen nummer. Je hebt op beide vlakken een coach met wie je regelmatig overlegt. Echt een mogelijkheid om door te groeien dus!

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.500 en 2.900 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Wat neem je mee?

  • Je hebt bij voorkeur een ICT opleiding afgerond op MBO4 niveau;
  • Ongeveer 3 jaar werkervaring;
  • Bij voorkeur beschik je al over een aantal relevante Microsoft certificaten zoals je MD-100, MD-101 en/of je Fundamentals van Azure/MS365.
  • Je hebt een flexibele werkhouding;
  • Je bent ambitieus en zet je 100% in om te investeren in de werk-leercombinatie.

Solliciteer bij YoungOrange
Ben jij enthousiast geworden vanwege de functie, de leerpaden en de mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen? Dan is deze functie als OnSite Support Engineer de baan die je zoekt. Als jij klaar bent voor het volgende level, meld je dan aan bij YoungOrange en we onderzoeken samen met jou de mogelijkheden om jouw maximale ‘potential’ eruit te halen!

 

locatie

Amersfoort

salaris

2800

ervaring

2 jaar

opleidingsniveau

MBO-4

recruiter:
Rianne Mijnheer

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Direct solliciteren
Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.