Skip to main content

Werkplekbeheerder

Een IT-functie zónder dat je de hele dag achter de PC zit. Klinkt dat als iets voor jou? Als Werkplekbeheerder ben jij op verschillende locaties actief om gebruikers te ondersteunen. Je beheert je eigen planning, rijdt naar verschillende vestigingen en bent constant telefonisch bereikbaar voor vragen van je collega’s en gebruikers. Al met al een behoorlijk uitdagende, maar leuke functie! Ben jij een IT’er die hier wel oren naar heeft? Lees dan de vacature Werkplekbeheerder snel verder!

Wat ga je doen?
Houd jij van afwisseling, uitdaging en ben je flexibel? Dan is deze rol ideaal voor jou. Je bent op verschillende locaties of vestigingen aan het werk. Je pakt tickets op vanuit de Servicedesk, je beheert de soft- en hardware, schrijft werkinstructies en je hebt contact met de eindgebruikers. Ook richt je de werkplekken in. Deze rol vraagt veel verantwoordelijkheid, planning en zelfstandigheid – gelukkig kun jij je daar helemaal in vinden!

Waar ga je werken?
Wil jij als Werkplekbeheerder aan de slag bij YoungOrange, dan weet je dat je vanaf nu flink gaat groeien. Zowel als mens als professional. Je gaat werken op projecten in de branches onderwijs, overheid of zorg en ondertussen ga je je ook op technisch vlak ontwikkelen. Je gaat minimaal 2 Microsoft certificaten halen in de richtingen Support, Modern Workplace, Azure, Security of Power Platform. Samen kijken we naar welk pad er past bij jouw ambities. Persoonlijke begeleiding vinden we belangrijk; je voelt je geen nummer. Je hebt op beide vlakken een coach met wie je regelmatig overlegt. Echt een mogelijkheid om door te groeien dus!

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.500 en 2.900 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Wat neem je mee?

  • Je hebt bij voorkeur een ICT opleiding afgerond op MBO4 niveau;
  • Ongeveer 3 jaar werkervaring;
  • Bij voorkeur beschik je al over een aantal relevante Microsoft certificaten zoals je MD-100, MD-101 en/of je Fundamentals van Azure/MS365.
  • Je hebt een flexibele werkhouding;
  • Je bent ambitieus en zet je 100% in om te investeren in de werk-leercombinatie.

Solliciteer bij YoungOrange
Ben jij enthousiast geworden vanwege de functie, de leerpaden en de mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen? Dan is deze functie als OnSite Support Engineer de baan die je zoekt. Als jij klaar bent voor het volgende level, meld je dan aan bij YoungOrange en we onderzoeken samen met jou de mogelijkheden om jouw maximale ‘potential’ eruit te halen!

 

locatie

Almere

salaris

2800

ervaring

2 jaar

opleidingsniveau

MBO-4

recruiter:
Rianne Mijnheer

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Direct solliciteren
Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.