Skip to main content

Junior Systeembeheerder

Als Junior Systeembeheerder vul je je dagen met afwisselende taken. Je houdt je bezig met het beheer van software, hardware en beheert volledige IT-omgevingen. Jij gaat altijd voor het optimale resultaat. Een baan als Junior Systeembeheerder vergt overzicht, kennis en een proactieve benadering. Gebruikers kunnen dankzij jou soepel en probleemloos hun werk doen. Ook de Microsoft Cloud wordt volledig door jou ingericht. Als Junior Systeembeheerder in Utrecht kun jij bij YoungOrange doorgroeien naar een volwaardige Systeembeheerder!

Wat ga je doen?
Eén ding staat vast: een baan als junior systeembeheerder is afwisselend en uitdagend. Jouw dag is namelijk niet te voorspellen, want je bent met veel verschillende taken bezig. Zo beheer, registreer en onderhoud je hardware, draag je zorg over de inrichting van werkplekken, maar ben je ook degene die collega’s ondersteunt. Je beheert werkplekken, zorgt voor correcte ondersteuning van je collega’s en analyseert en signaleert issues. Al met al een vliegende keep die het volledige beheer van een organisatie op zich neemt.

Waar ga je werken?
Je kiest voor YoungOrange als jij klaar bent voor een verdieping in je carrière. Dat klinkt wat vaag, maar is het niet. Hoe wij het aanpakken is: jij staat centraal. Wij zijn er voor jóu. Bij ons behaal je meerdere Microsoft certificaten per jaar. Dit zorgt ervoor dat je kennisniveau naar een hoger level wordt getild. Daarnaast ga je werken op projectbasis bij onze opdrachtgevers. Zo wordt ook je ervaring uitgebreid. Tijdens dit hele verhaal wordt je intensief begeleid door onze Field Manager Jasper. Jasper komt iedere 5 weken naar je toe om het met jou te hebben over je technische en persoonlijke groei. Al met al zorgt de combinatie van werken, leren en coaching ervoor dat jij flinke stappen kunt maken in jouw loopbaan!

Wat kun je van ons verwachten?
We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.600 en 3.300 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO4 ICT opleiding afgerond;
  • Je hebt ervaring met het beheren van diverse IT-omgevingen;
  • Je bent in het bezit van Microsoft certificaten zoals je MD-102 en Fundamentals van Azure en MS365;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent ambitieus en doet er alles aan om zowel op technisch als persoonlijk vlak jezelf verder te ontwikkelen.

Solliciteer bij YoungOrange
Zie jij het wel zitten om werk en leren te combineren? Wil jij graag het onderste uit de kan halen en nu echt stappen maken? Dan is deze functie degene die je zoekt! Ga aan de slag als Junior Systeembeheerder bij YoungOrange en solliciteer nu.

 

locatie

Utrecht

salaris

2900

ervaring

2 jaar

opleidingsniveau

MBO-4

recruiter:
Rianne Mijnheer

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Direct solliciteren
Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.