Skip to main content

OnSite Support Medewerker – Apeldoorn

Introductie

Jij wil geen saaie baan, maar uitdaging. Jij wil niet 8 uur per dag hetzelfde doen, maar afwisseling. Dan is een baan als OnSite Support Engineer iets voor jou! In deze functie vlieg je van A naar B. Dat kan op één locatie zijn, maar ook op meerdere locaties. Jij vindt het leuk om mensen face to face te helpen. In deze functie gebeurt dat regelmatig. Je richt werkplekken in, maar ondersteunt ook de servicedesk. Helemaal iets voor jou!

Organisatie

Jouw dag? Onvoorspelbaar! Als OnSite Support Engineer ben jij dé vliegende keep tussen de servicedesk en de systeembeheerders. Jij behandelt 1e en 2e lijns vragen en problemen, maar bent ook de eerste die ter plaatse in zodra er een printer uitvalt. Je houdt je bezig met software en hardware. Dit maakt het ook een afwisselende rol: het ene moment zit je achter je computer en ben je druk bezig met het oplossen van een ticket, het volgende moment ren je naar driehoog of zit je in de auto om ergens op locatie een probleem op te lossen! We zeiden het toch? Onvoorspelbaar… Maar wel onwijs uitdagend!

Functie

Wil jij als OnSite Support Medewerker aan de slag bij YoungOrange, dan weet je dat je vanaf nu flink gaat groeien. Zowel als mens als professional. Je gaat werken op projecten in de branches onderwijs, overheid of zorg en ondertussen ga je je ook op technisch vlak ontwikkelen. Je gaat minimaal 2 Microsoft certificaten halen in de richtingen Support, Modern Workplace, Azure, Security of Power Platform. Samen kijken we naar welk pad er past bij jouw ambities. Persoonlijke begeleiding vinden we belangrijk; je voelt je geen nummer. Je hebt op beide vlakken een coach met wie je regelmatig overlegt. Echt een mogelijkheid om door te groeien dus!

Functie-eisen

We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.500 en 2.900 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Aanbod

  • Je hebt bij voorkeur een ICT opleiding afgerond op MBO4 niveau;
  • Ongeveer 3 jaar werkervaring;
  • Bij voorkeur beschik je al over een aantal relevante Microsoft certificaten zoals je MD-100, MD-101 en/of je Fundamentals van Azure/MS365.
  • Je hebt een flexibele werkhouding;
  • Je bent ambitieus en zet je 100% in om te investeren in de werk-leercombinatie.

Inlichtingen

Er zijn veel ICT vacatures, veel ICT detacheerders en veel ICT bedrijven. We snappen dat je veel keuze hebt en dat het best lastig kan zijn: waar ga je op reageren? Laat ons je helpen. Je solliciteert bij YoungOrange als je ambitieus bent. Als je wil groeien. Als je geen nummer wil zijn binnen een enorm bedrijf. Als je het fijn vindt om coaching en begeleiding te krijgen. En natuurlijk om op mooie projecten te werken en certificaten te halen. Heb je vragen of wil je gelijk solliciteren? Doen!

locatie

salaris

€ 2700-2900

opleidingsniveau

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.