Skip to main content

Junior Systeembeheerder

Introductie

Je werk als Junior Systeembeheerder is regelmatig onvoorspelbaar. Juist daarom haal je hier zoveel energie uit. Je bent een belangrijke schakel binnen het IT team en daarmee ook voor de gehele organisatie. Je zorgt ervoor dat processen goed lopen, dat collega’s geholpen zijn en dat systemen werken. Niet alleen werken voor de organisatie, maar ook vóór je werken. Je kijkt verder dan anderen en weet ervoor te zorgen dat de gebruikers hun werk efficiënt kunnen uitvoeren. Deze baan als Junior Systeembeheerder bij YoungOrange is jou op het lijf geschreven!

Organisatie

Wat ga je doen?
In deze functie heb je afwisselende taken. Zo beheer, registreer en onderhoud je hardware zoals printers, scanners en workstations. Je draagt zorg over het beheren en inrichten van werkplekken, biedt collega’s ondersteuning, analyseert tussen de verschillende applicaties. Door jouw werk is de performance op het optimale niveau. Ook ben jij degene die de complexere tweedelijns oplost. Je bent ook iemand die wordt betrokken bij diverse projecten, waar je ook je input levert.

Functie

Je komt bij ons in dienst, YoungOrange. Wij zijn een kleinschalig detacheringsbureau met de focus op ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We merken op dat veel IT-professionals op een gegeven moment tegen hun plafond aanlopen. Misschien herken je het wel: je bent ergens aan het werk, waar je het eigenlijk goed naar je zin hebt. Maar de functie past niet meer bij je, omdat je je verder hebt ontwikkeld. Er is alleen geen mogelijkheid om in functie door te groeien… Daar zijn wij voor! Bij ons ga je namelijk werken op verschillende projecten die passen bij jouw ervaring, combineer je dit ook nog eens met het behalen van certificaten of het volgen van een HBO traject, en word je op persoonlijk vlak optimaal begeleid door onze coach. Win-win dus!

Functie-eisen

We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan staat er een mooie leaseauto voor je klaar, waar je zowel privé als zakelijk mee mag rijden. Inclusief tankpas natuurlijk. Liever elektrisch rijden? Dat kan natuurlijk ook!;
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Betrokkenheid, daar staan we voor. We willen jou helpen om je zowel als professional en als persoon verder te ontwikkelen. Met de hulp van onze Community Manager, die je natuurlijk iedere 6 weken ziet, krijg jij de hulp die je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 3.000 en 3.600 bruto per maand. En vergeet ons maandelijks bonussysteem niet…
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Aanbod

Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO4 ICT opleiding afgerond;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in dezelfde functie;
  • Je bent in het bezit van Microsoft certificaten zoals je MD-102 en Fundamentals van Azure en MS365;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent ambitieus en doet er alles aan om zowel op technisch als persoonlijk vlak jezelf verder te ontwikkelen.

Inlichtingen

Solliciteer bij YoungOrange
Zie jij het wel zitten om werk en leren te combineren? Wil jij graag het onderste uit de kan halen en nu echt stappen maken? Dan is deze functie degene die je zoekt! Ga aan de slag als Junior Systeembeheerder bij YoungOrange en solliciteer nu.

salaris

€ 2800-3300

Laatste blogpost

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.