Skip to main content

ICT Helpdeskmedewerker – Utrecht

Introductie

De eindgebruiker van A tot Z uit de brand helpen: als ICT Helpdeskmedewerker pak jij ieder probleem grondig aan. Als eerste aanspreekpunt binnen het bedrijf voor IT-gerelateerde vragen zoek je altijd naar de juiste oplossing. Kom jij net van school of heb je al enige werkervaring mogen opdoen, maar wil je nu écht aan je carrière werken? In deze functie ga je namelijk niet alleen maar werken, maar ook nog eens vette certificaten halen. Een rol als ICT Helpdeskmedewerker bij YoungOrange is dan precies wat je zoekt!

Organisatie

Samen met een team vol andere Servicedeskmedewerkers zit (of sta) je klaar om gelijk je telefoon op te kunnen nemen als er een eindgebruiker belt met een vraag. Of probleem, maar jij denkt liever in oplossingen. Je geeft de prioriteit aan, je registreert alles helder, duikt er dieper op in en komt met een oplossing. Is het iets wat de 2e lijn moet oplossen, dan zet jij dit door. De klant verlies je echter niet uit het oog, die houd je op de hoogte van de voortgang. Verder help je je collega’s, rol je systemen uit en richt je de soft- en hardware in als dit nodig is.

Functie

Welkom als sterspeler bij YoungOrange! Wij zijn een detacheerder in de IT maar vooral ook een opleidingsinstantie. Iedereen die bij ons werkt, werkt bij ons om hun carrière een boost te geven. In de praktijk ziet dat er zo uit: je werkt fulltime, maar bent daarnaast ook bezig met je technische en persoonlijke ontwikkeling. Minimaal 2 Microsoft certificaten per jaar haal je in de richtingen Support, Modern Workplace, Azure, Power Platform of Security. Maar net wat bij je past. Je krijgt hier volop begeleiding bij, dat is dan weer een voordeel van een kleinschalige organisatie als ons. Je werkt op projecten bij klanten die vooral actief zijn in de sectoren Overheid, Onderwijs en Zorg. Samen met jou kijken we wat er bij je past.

Functie-eisen

We houden van transparantie en overzicht. Dus:

  • Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
  • Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie A of B. Denk aan een leuke Up of een mooie Polo, maar ook een elektrische auto behoort tot de mogelijkheden. Geen rijbewijs? Een ov kaart is zo geregeld!
  • Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
  • Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
  • GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 2.400 en 2.800 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
  • Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt…?

Aanbod

  • Je hebt een MBO ICT opleiding afgerond op niveau 3 of 4;
  • Je hebt al minimaal 1 jaar werkervaring in de IT;
  • Ambitie zit in je bloed; je wil je volop verder ontwikkelen door certificaten te behalen;
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Inlichtingen

Er zijn veel ICT vacatures, veel ICT detacheerders en veel ICT bedrijven. We snappen dat je veel keuze hebt en dat het best lastig kan zijn: waar ga je op reageren? Laat ons je helpen. Je solliciteert bij YoungOrange als je ambitieus bent. Als je wil groeien. Als je geen nummer wil zijn binnen een enorm bedrijf. Als je het fijn vindt om coaching en begeleiding te krijgen. En natuurlijk om op mooie projecten te werken en certificaten te halen. Heb je vragen of wil je gelijk solliciteren? Doen!

locatie

salaris

€ 2500-2700

opleidingsniveau

Laatste blogpost

14 juli 2023

Dit wil je: Word Microsoft Specialist bij YoungOrange!

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We gaan je sollicatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Gespreksfase

We houden 2 gesprekken: een kennismaking en een dieptegesprek over jouw kennis en ervaring.

3. Aanbod

Proces positief doorlopen? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een contractvoorstel.

4. Start

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.