Recruiter
Heb jij ervaring in de recruitmentbranche en ben je toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Wij zoeken jou! Als recruiter bij YoungOrange bouwen we samen met jou een functie waar je helemaal tot je recht komt. Jij werft kandidaten die echt passen binnen het YoungOrange DNA. Met jouw doortastende vermogen weet jij op deze manier de perfecte match te maken. Al enthousiast geworden? Dan is deze rol als recruiter jou op het lijf geschreven!
Wat ga je doen?
Als recruiter in de IT werf jij kandidaten die willen groeien. Wij zoeken IT-professionals die klaar zijn voor de volgende stap. Het gaat om de juiste technische én culturele fit. Je maakt gebruik van LinkedIn Seat, jobboards en social media om de kandidaten te werven. Ook denk je buiten de gebaande paden en denk je ook graag mee over hoe we nog beter en efficiënter de juiste kandidaten kunnen vinden. Bij het bellen en spreken van een professional weet jij de juiste vragen te stellen en door te vragen wanneer je aanvoelt dat dit nodig is. Naast het zoeken en spreken van kandidaten, vind je het ook leuk om mee te denken over bijvoorbeeld de vacaturestrategie, online marketing campagnes en de verdere ontwikkeling van campusrecruitment.
Waar ga je werken?
Je neemt plaats in team YoungOrange. Wij zijn een IT-detacheerder die volledig gericht is op groei en ontwikkeling. Bij ons maken de professionals de combinatie tussen werken en leren. Verder zijn wij een groeiende organisatie. Hierdoor is er veel ruimte om je eigen functie vorm te geven. Wij kijken graag naar waar jouw kracht ligt om op die manier een recruitmentfunctie te vormen die jou volledig past. Je komt te werken in een kleinschalig team. We hechten veel waarde aan een goede sfeer, vrijheid, gezelligheid en de vrijheid om altijd je ideeën te kunnen en mogen delen. Het recruitmentteam bestaat op dit moment uit twee recruiters, hoog tijd voor versterking dus!
Wat kun je van ons verwachten?
• Je ontvangt een telefoon en laptop van de zaak;
• Grote mate van vrijheid en zelfstandigheid voor het invullen van de rol;
• Er zijn volop mogelijkheden om je intern verder op te leiden;
• Heb je een rijbewijs? Dan kun je kiezen om een (elektrische) leaseauto te rijden inclusief tankpas en privékilometers;
• Het salaris is gebaseerd op jouw opleidingen en ervaring;
• Je bouwt 25 vakantiedagen per jaar op;
• Iedere week houden we een gezellige borrel. Daarnaast organiseren we ieder kwartaal een waanzinnig uitje met onze consultants en dan hebben we het nog niet gehad over de interne teamuitjes… ?
Wat neem je mee?
• Ervaring in de ICT is een grote pre, ervaring als recruiter (minimaal 1 jaar) is een must.
• Je hebt een hbo-opleiding afgerond;
• Je bent communicatief sterk
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Als proactief persoon denk je graag mee, kom je met eigen ideeën en wil je er alles aan doen om samen met ons mee te groeien.
Solliciteer bij YoungOrange
Heb jij zin om een functie als recruiter te vervullen in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken? Dan ben je bij YoungOrange aan het juiste adres! Hier kun jij als recruiter écht voor de kandidaten gaan. Solliciteer en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
