Genoegen nemen met een nee? Dat is niets voor jou! Als accountmanager help je onze jonge organisatie om groei te realiseren. Je bezoekt relaties, haalt nieuwe klanten binnen en zorgt ervoor dat de kwaliteit en tevredenheid van onze klanten altijd optimaal is. Ben jij commercieel, werk je graag in een kleinschalige organisatie en wil je echt stappen maken? Dan ben jij de accountmanager die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Als organisatie zijn we flink aan het groeien. We zien dat onze klanten geloven in ons concept en graag met ons samenwerken. Nu is het zaak om ervoor te zorgen dat ons klantenbestand wordt uitgebreid. Door jouw enthousiasme, overtuigingskracht en commerciële mindset weet jij juiste klanten binnen te halen. In de praktijk kun je denken aan de volgende werkzaamheden:
- Je bezoekt regelmatig bestaande klanten en overlegt met hen over de samenwerking en hoe deze te optimaliseren;
- Je organiseert kennissessies voor je klanten;
- Je bent in staat om de klant te voorzien van professioneel advies;
- Contact maken met nieuwe relaties om ervoor te zorgen dat zij het gesprek aan willen gaan en met ons willen samenwerken;
Op deze manier lijkt het een vastomlijnd takenpakket; weet dat dit niet het geval is. Wij zijn een organisatie die uit wil gaan van jouw kracht. We kijken naar jouw kwaliteiten en zo zorgen we samen voor een functie waar jij gelukkig van wordt en waar je volledig tot je recht komt.
Waar ga je werken?
YoungOrange is een IT-detacheerder gevestigd in Utrecht. Als organisatie hebben wij als doel om met name starters op de arbeidsmarkt, met MBO+ niveau, te voorzien van een vette carrièregroei. We hebben ons eigen opleidingsprogramma waarmee we ervoor kunnen zorgen dat zij binnen 3 jaar volledig opgeleid zijn en tegelijkertijd werkervaring opdoen. Binnen onze organisatie staat groei dus centraal. Niet alleen van onze consultants, maar ook intern. Zo mag je trainingen volgen, voeren we iedere maand ontwikkelingsgesprekken en hebben je ideeën ook daadwerkelijk impact. Je werkt in een team met vijf collega’s. Iedereen wordt gelijk behandeld en ieder antwoord of idee is waardevol. Hier is ruimte voor je ontwikkeling. Natuurlijk, er wordt hard gewerkt, daar krijgen we energie van. Maar een borrel op vrijdagmiddag, die slaan we zelden over!
Wat bieden wij?
- Je ontvangt een eerlijk salaris dat past bij jouw werkervaring;
- Je bouwt 25 vakantiedagen per jaar op;
- Wij verzorgen een lease-auto;
- Ontwikkeling staat bij ons centraal. We stellen samen een technisch ontwikkelplan op (TOP) om jou zo goed mogelijk op te leiden;
- Niet alleen op kennisniveau, maar ook op persoonlijk vlak bieden wij begeleiding in de vorm van een persoonlijk ontwikkelplan (POP);
- Werk moet ook leuk zijn! Daarom hebben we iedere vrijdagmiddag een gezellige borrel en gaan we er ook regelmatig op uit samen met onze consultants.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- ???????Kennis van ICT is mooi meegenomen, maar kunnen en willen wij je ook zeker bijbrengen;
- Werken in een klein team vergt heldere communicatie en goede samenwerking. Jij bent een teamplayer en hebt een open houding;
- Je hebt een duidelijke visie en bent daarin vastberaden om het doel te halen;
- Belangrijk is dat je je kan vinden in ons concept. Erin geloofd, dit kan uitdragen, wil uitdragen en altijd streeft naar groei. Deze ambitie hebben we allemaal, maar we houden het wel menselijk en realistisch en houden vast aan onze normen en waarden. Jij kan je hier helemaal in vinden.
Kom je ons team versterken?
Ga jij graag het gesprek aan? Ben je klaar om echt iets te kunnen betekenen voor een organisatie? Wil je stappen maken? Bel eens met onze recruiters en maak kennis met het team!
