Skip to main content

Expertises

Geschreven op .

Bij YoungOrange werken de IT-profielen die jij nodig hebt

IT is het hart van elke moderne organisatie. Toch is het vinden van de juiste IT-professionals een uitdaging: schaars, moeilijk te behouden en vaak niet direct inzetbaar. Bij YoungOrange lossen we dat op.

Wij leveren professionals die vandaag waarde toevoegen én zich ontwikkelen tot de specialisten die jouw organisatie morgen nodig heeft. Daarbij combineren we technische kennis met sociale skills en coaching. Zo zorgen we niet alleen voor continuïteit, maar ook voor duurzame groei.

Ons aanbod

Onze expertises

  • IT-support

    IT-support vormt de basis voor elke organisatie. Denk aan incidentoplossing, servicevragen en het ondersteunen van eindgebruikers. Onze professionals zijn communicatief sterk, werken klantgericht en zorgen dat jouw mensen productief blijven.

    Je organisatie draait zonder onderbrekingen, klanttevredenheid stijgt en je interne IT-team krijgt de ruimte om zich op strategische projecten te focussen.

  • Werkplekbeheer

    Van laptops tot Microsoft 365: de moderne werkplek moet altijd beschikbaar, veilig en up-to-date zijn. Werkplekbeheerders van YoungOrange zorgen voor proactief beheer, updates en een soepel gebruik van digitale middelen. 

    Je medewerkers krijgen een betrouwbare en veilige werkomgeving, terwijl downtime en frustraties worden geminimaliseerd. 

  • AI & Automations

    Slimme automatiseringen en AI-toepassingen maken processen efficiënter en foutloos. Onze professionals implementeren tools die tijd besparen, workflows optimaliseren en data beter benutten. 

    Jouw organisatie werkt slimmer, verlaagt kosten en kan sneller inspelen op veranderingen in de markt. 

  • CloudOps

    De cloud is de motor van schaalbaarheid en flexibiliteit. Of het nu gaat om migratie, beheer of optimalisatie: onze CloudOps-professionals zorgen voor een stabiele, veilige en kostenefficiënte cloudomgeving. 

    Jouw organisatie profiteert van moderne infrastructuur die klaar is voor groei en innovatie, met minder risico’s en lagere beheerkosten. 

  • Cybersecurity

    Cyberdreigingen nemen toe, en digitale weerbaarheid is cruciaal. Onze specialisten analyseren risico’s, implementeren beveiligingsmaatregelen en vergroten het veiligheidsbewustzijn binnen je team. 

    Je organisatie voldoet aan compliance-eisen, verkleint de kans op incidenten en beschermt klanten en medewerkers tegen datalekken. 

Jij kiest de vorm, wij regelen de rest 

YoungOrange biedt via de programma’s OrangeBoost en OrangeElevate direct inzetbare én toekomstbestendige IT-professionals. Beide trajecten combineren scherpe selectie met inhoudelijke ontwikkeling en coaching, afgestemd op de wensen en doelen van jouw organisatie. 

  • OrangeBoost

    Met OrangeBoost krijg je directe versterking op HBO-niveau van professionals in IT-support en werkplekbeheer. Zij hebben minimaal drie jaar ervaring en praktijkgerichte mindset.  

  • OrangeElevate

    Met OrangeElevate krijg je talenten in cloud, cybersecurity en AI & Automation op HBO-niveau. Zij zijn geselecteerd zijn op hun groeipotentieel en zijn direct inzetbaar in jouw IT-team. 

Bekijk ons aanbod

Even sparren over jouw IT-team? We denken graag met je mee.

Lees verder

Sectoren

Geschreven op .

De geschikte IT-kracht voor elke sector

YoungOrange levert direct inzetbare en toekomstbestendige IT-professionals met ervaring in sectorspecifieke uitdagingen. Of dat nu gaat om de (semi-)overheid, IT managed service providers of zorginstellingen. Wij zorgen voor de juiste match tussen jouw uitdagingen en ons talent. 

Ons aanbod

In deze sectoren maken wij het verschil

  • (Semi-)overheid

    Veilige IT, 24/7 beschikbaar

    Digitale transformatie is voor (semi-)overheden geen keuze, maar noodzaak. Wij lossen capaciteitstekorten op met IT’ers die beschikken over het juiste veiligheidsbewustzijn en de nodige certificeringen. 

    Lees meer

  • IT Managed Service Providers

    Direct slagkracht

    Als MSP heb je behoefte aan flexibele, direct inzetbare IT’ers die snel waarde leveren bij klanten. Daarom zorgen wij voor schaalbare capaciteit met professionals die zonder lange inwerktijd aan de slag gaan.

    Lees meer

  • Zorginstellingen

    IT die zorg ontlast

    De zorg digitaliseert snel, maar kampt vaak met verouderde systemen, strenge privacywetgeving en een tekort aan IT’ers met zorgaffiniteit. YoungOrange levert IT-professionals die techniek én zorg begrijpen.

    Lees meer

Onze IT-professionals maken jouw team toekomstbestendig

Onze IT-professionals zijn actief in vijf sleutelgebieden binnen de IT-infrastructuur en digitale transformatie. Per domein beschikken zij over actuele kennis, hands-on ervaring en volgen ze opleidingstrajecten die klaar zijn voor morgen.

  • IT-support: Stabiele en snelle ondersteuning van eindgebruikers, op afstand of op locatie.
  • Werkplekbeheer: Van werkplekinrichting tot applicatiebeheer
  • AI & Automations: Met een focus op datakwaliteit, governance en praktische AI-skills.
  • CloudOps: Ondersteuning bij migraties, automatisering en het beheer van moderne IT-omgevingen.
  • Cybersecurity: Technische expertise en actuele kennis in dreigingen, regelgeving en beveiligingspraktijk.

Even sparren over jouw IT-team? We denken graag met je mee.

Lees verder

Zorg

Geschreven op .

Stabiele IT-versterking met gevoel voor de zorg

YoungOrange helpt zorginstellingen snel en duurzaam te versterken met IT-professionals die de zorgcontext kennen en vertrouwd zijn met zorgprocessen en het tempo op de werkvloer. 

In een omgeving met krappe budgetten en hoge werkdruk bieden wij ervaren specialisten met zorgaffiniteit, zorgvuldig geselecteerd op technische kwaliteit, communicatieve vaardigheid en betrokkenheid. Ze draaien zelfstandig mee vanaf dag 1, blijven langer verbonden aan je organisatie en brengen rust in de operatie. 

Lees meer over onze aanpak

IT-professionals die zorg écht begrijpen

Onze specialisten brengen bewezen ervaring mee met EPD-omgevingen, werkplekinfrastructuren en koppelingen met medische apparatuur. Zij weten hoe cruciaal beschikbaarheid is. Een storing raakt niet alleen systemen, maar direct de patiëntenzorg. Dankzij hun ervaring binnen zorgteams communiceren ze duidelijk en praktisch, ook als de druk hoog is. 

Onze IT-professionals zijn bovendien vertrouwd met privacy- en compliance-normen zoals NEN 7510 en ISO 27001, zodat audits geen extra zorg opleveren. En omdat we kandidaten selecteren die zich voor langere tijd willen binden, blijft kennis in huis en verdwijnen de wisselingen die veel processen verstoren. Het resultaat: IT-ondersteuning die vanaf dag 1 standhoudt, meegroeit met je organisatie en rust brengt op de werkvloer. 

Onze professionals maken het verschil 

Heb je snel extra handen nodig op de zorg-servicedesk of juist diepgaande kennis van EPD-omgevingen? YoungOrange levert IT-professionals die vanaf dag één zelfstandig meedraaien in jouw zorgorganisatie.

  • IT-support & werkplekbeheer: Ervaren support-engineers die medische werkplekken, EPD-koppelingen en rand­apparatuur direct in de lucht houden, zodat zorgroutes ongestoord doorlopen. 
  • AI & Automation: Specialisten die administratieve workflows automatiseren, triage­processen versnellen en zo tijd vrijmaken voor patiënten­contact. 
  • CloudOps: Professionals die zorgsystemen veilig migreren naar hybride of public cloud, continu beschikbaar houden en voldoen aan normen zoals NEN 7510. 
  • Cybersecurity: Security-experts die patiëntgegevens beschermen, risico’s proactief beperken en compliance-eisen rondom privacy en medische data borgen.

Onze aanpak 

Een goede match in de zorg levert meteen rust op de werkvloer en blijft betrouwbaar wanneer processen kritisch worden. Daarom combineert YoungOrange directe inzetbaarheid met continuïteits­borging en zorgspecifieke kwaliteit: 

  • Strenge selectie op zorgfit en expertise: Kandidaten worden getoetst op technische diepgang, ervaring met zorgapplicaties en hun vermogen om met zorgprofessionals samen te werken. 
  • Operationeel zonder verstoring: Onze professionals kennen EPD-, werkplek- en netwerk­omgevingen en kunnen vanaf dag 1 zelfstandig incidenten oplossen en verbeter­kansen signaleren. 
  • Doorlopende begeleiding en kennisopbouw: Via vaste check-ins, e-learning en praktijkcoaching blijven onze specialisten up-to-date met regelgeving, cybersecurity­richtlijnen en nieuwe zorgtechnologie.   
  • Transparant en budgetproof: Heldere rapportages, één aanspreekpunt en flexibele looptijden zorgen dat je grip houdt op kosten en interne draagkracht. 

Onze programma’s

  • OrangeBoost

    Gericht op IT-support en werkplekbeheer

    Ervaren servicedesk- en werkplek­specialisten die EPD’s, medische rand­apparatuur en gebruikerssupport vanaf dag één op orde brengen. Ze communiceren duidelijk, lossen incidenten zelfstandig op en houden zorgprocessen continu draaiend. 

  • OrangeElevate

    Gericht op AI & Automation, CloudOps en cybersecurity

    Specialisten die zorginstellingen veilig de cloud in begeleiden, workflows automatiseren en NEN 7510-proof security borgen. Ideaal voor lang­durige digitale transformatie­trajecten waarin continuïteit én innovatie moeten samengaan. 

Lees meer over ons aanbod

Samen bouwen aan je IT-team? We denken graag met je mee.

Lees verder

Overheid

Geschreven op .

Grip op je bezetting met gekwalificeerde IT-professionals

YoungOrange helpt overheden om weer grip te krijgen op hun IT-teams. Niet alleen op externe inzet, maar op continuïteit, bezetting en kennisontwikkeling. 

In een krappe arbeidsmarkt, met trage wervingsprocedures en hoge druk op digitale dienstverlening, bieden direct inzetbare IT-professionals, zorgvuldig geselecteerd en actief begeleid voor duurzame inzet en resultaat. 

Lees meer over onze aanpak

Organisaties die werken met professionals van YoungOrange:

  • amsterdam-logo

  • rivm-logo

  • amsterdam-logo

  • rivm-logo

  • amsterdam-logo

  • rivm-logo

Expertises van onze professionals

  • CloudOps

    Stabiele en schaalbare cloudomgevingen

    Onze CloudOps-professionals zorgen voor stabiele, schaalbare en kostenefficiënte cloudomgevingen. Ze beheren en optimaliseren cloudplatformen, automatiseren beheerprocessen en waarborgen continuïteit en performance. 

  • AI & Automation

    Slimmere processen door automatisering

    Binnen AI & Automation richten onze professionals zich op het slimmer en efficiënter maken van IT-processen. Met automatisering, scripting en AI-gedreven oplossingen verminderen ze handwerk en verbeteren ze de productiviteit van de organisatie.

  • Cybersecurity

    Bescherming van digitale infrastructuur, systemen en data

    Onze cybersecurity-professionals helpen organisaties hun digitale weerbaarheid te versterken. Zij richten zich op het beveiligen van systemen, het signaleren van risico’s en het implementeren van passende securitymaatregelen. 

Lees meer over ons aanbod

Even sparren over je IT-team? We denken graag met je mee.


Veelgestelde vragen

  • Zijn ze direct inzetbaar?

    Ja. Onze professionals hebben minimaal 3–5 jaar relevante ervaring, zijn Overheden-gescreend en beschikken over de bewezen soft skills om direct waarde te leveren. Geen lange inwerktrajecten.

  • Hoeveel interne begeleiding kost dit?

    Minimaal. Je team krijgt 32 uur output per week. De 8 uur gerichte ontwikkeling (Cloud/Security/AI) en de 1-op-1 coaching regelen wij volledig. Zo kunnen je senior engineers zich focussen op hun projecten (en krijgen ze hun focus terug).

  • Waarom is dit anders dan detachering?

    Detachering is een kostenpost; De YoungOrange-oplossing is een investering. Standaard detachering levert alleen capaciteit. YoungOrange levert capaciteit die elke week groeit in senioriteit dankzij het 32/8-model, wat leidt tot lagere escalatiedruk en hogere retentie.

  • Kan ik iemand overnemen?

    Absoluut. Wij faciliteren een transparante en snelle structurele overgang van de professional naar uw vaste dienst, zodat u zonder verrassingen kunt bouwen aan uw vaste team.

  • Is het 32/8-model duurder dan standaard detachering?

    Op de lange termijn niet. Ons tarief is competitief, maar het verschil zit in de rendement en stabiliteit. U betaalt een vergelijkbaar tarief voor iemand die blijft en beter wordt, wat de totale kosten (TCO) van staffing aanzienlijk verlaagt.

Lees verder

MSP

Geschreven op .

Directe capaciteit die elke week slimmer wordt

Versterk je IT-team met professionals met de skills van morgen

Versterk je team met IT-professionals die 32 uur meewerken én 8 uur per week worden opgeleid in cloud, security of AI, zodat ticketflow, kwaliteit en retentie maand-op-maand verbeteren.

Ontdek hoe onze professionals jouw IT-team kunnen ondersteunen.

Plan een afspraak

MSP’s die werken met professionals van YoungOrange:

  • proact-logo

  • atos-logo

  • hso-logo

  • proact-logo

  • atos-logo

  • hso-logo

Expertises van onze professionals

  • CloudOps

    Stabiele en schaalbare cloudomgevingen

    Onze CloudOps-professionals zorgen voor stabiele, schaalbare en kostenefficiënte cloudomgevingen. Ze beheren en optimaliseren cloudplatformen, automatiseren beheerprocessen en waarborgen continuïteit en performance. 

  • AI & Automation

    Slimmere processen door automatisering

    Binnen AI & Automation richten onze professionals zich op het slimmer en efficiënter maken van IT-processen. Met automatisering, scripting en AI-gedreven oplossingen verminderen ze handwerk en verbeteren ze de productiviteit van de organisatie.

  • Cybersecurity

    Bescherming van digitale infrastructuur, systemen en data

    Onze cybersecurity-professionals helpen organisaties hun digitale weerbaarheid te versterken. Zij richten zich op het beveiligen van systemen, het signaleren van risico’s en het implementeren van passende securitymaatregelen. 

Lees meer over ons aanbod

Meer dan extra handjes

Extra capaciteit lost een probleem op, maar échte versterking maakt je organisatie structureel beter. Daarom gaat YoungOrange verder dan alleen het invullen van uren: onze professionals zijn direct inzetbaar én ontwikkelen zich continu mee met jouw omgeving, zodat je team structureel sterker, stabieler en productiever wordt.

  • Je capaciteitsprobleem direct opgelost
    Omdat onze ervaren professionals MSP-ready zijn vanaf dag één.
  • Minder escalaties & lagere ticketdruk
    Omdat je team elke week groeit in senioriteit en complexiteit.
  • Betere voorspelbaarheid en stabielere performance
    Omdat skills-ontwikkeling onderdeel wordt van je capaciteit.
  • Hogere retentie & minder afhankelijkheid van seniors
    Omdat professionals perspectief, coaching en doorgroei krijgen binnen één model.

Hoe we medior-niveau garanderen in een junior-markt

Of je nu razendsnel extra handen nodig hebt of specialistische skills voor een klantproject: YoungOrange levert IT-professionals die zelfstandig meedraaien vanaf dag één.

  • Direct inzetbaar

    Onze professionals hebben 3–5 jaar relevante ervaring en zijn MSP-ready vanaf dag één. Ze kunnen zonder lange inwerkperiode tickets oppakken, klantomgevingen beheren en projecten ondersteunen. Zo los je niet alleen acute capaciteitsproblemen op, maar geef je je senior engineers ook de ademruimte om zich te focussen op belangrijkere projecten.

  • Het 32/8-model

    Onze professionals combineren 32 uur operationele inzet met 8 uur per week gerichte skill-ontwikkeling in Cloud, Security of AI. Zo lossen ze tickets op, ondersteunen ze projecten en bouwen ze tegelijkertijd structureel hun kennis en expertise op. Zo worden eenvoudige tickets snel afgehandeld en zijn ze steeds beter in staat om moeilijkere incidenten efficiënt op te lossen.

  • Coaching & retentie

    Onze professionals krijgen 1-op-1 begeleiding en gerichte ontwikkeling in soft skills, zodat ze sneller zelfstandig worden en complexere taken kunnen oppakken. Zo bouw je niet alleen aan hun technische expertise, maar ook aan een team dat structureel stabiel blijft. Het resultaat: minder verloop, hogere retentie en een team dat continu waarde toevoegt.

Even sparren over je IT-team? We denken graag met je mee.


Veelgestelde vragen

  • Zijn ze direct inzetbaar?

    Ja. Onze professionals hebben minimaal 3–5 jaar relevante ervaring, zijn MSP-gescreend en beschikken over de bewezen soft skills om direct waarde te leveren. Geen lange inwerktrajecten.

  • Hoeveel interne begeleiding kost dit?

    Minimaal. Je team krijgt 32 uur output per week. De 8 uur gerichte ontwikkeling (Cloud/Security/AI) en de 1-op-1 coaching regelen wij volledig. Zo kunnen je senior engineers zich focussen op hun projecten (en krijgen ze hun focus terug).

  • Waarom is dit anders dan detachering?

    Detachering is een kostenpost; De YoungOrange-oplossing is een investering. Standaard detachering levert alleen capaciteit. YoungOrange levert capaciteit die elke week groeit in senioriteit dankzij het 32/8-model, wat leidt tot lagere escalatiedruk en hogere retentie.

  • Kan ik iemand overnemen?

    Absoluut. Wij faciliteren een transparante en snelle structurele overgang van de professional naar uw vaste dienst, zodat u zonder verrassingen kunt bouwen aan uw vaste team.

  • Is het 32/8-model duurder dan standaard detachering?

    Op de lange termijn niet. Ons tarief is competitief, maar het verschil zit in de rendement en stabiliteit. U betaalt een vergelijkbaar tarief voor iemand die blijft en beter wordt, wat de totale kosten (TCO) van staffing aanzienlijk verlaagt.

Lees verder

Diensten

Geschreven op .

Supporting your IT potential: vandaag én morgen

IT‑talent is schaars en een mismatch kost je kostbare tijd. YoungOrange levert plug‑and‑play professionals die vanaf dag één waarde leveren én gericht worden opgeleid om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Ons aanbod

YoungOrange ontwikkelt het IT-profiel dat jij nodig hebt

We selecteren de top 10% uit de markt op hard‑ én softskills, verbinden elke professional aan een persoonlijke coach en laten hen een specialistisch opleidingstraject volgen. Zo profiteer je vandaag van directe impact, terwijl de professional gericht nieuwe expertise opdoet, die hij of zij direct toepast in jouw omgeving en zich precies ontwikkelt tot de rol die jij nodig hebt.

Ons aanbod

OrangeBoost

OrangeElevate

Specialismen

Specialismen
  • IT‑Support
  • Werkplekbeheer
  • AI & Automation
  • CloudOps
  • Cybersecurity 

Inzetopties

Specialismen
  • Deta 6 of 12 maand
  • FlexSwitch: tussentijdse overname van kandidaat 
  • Deta 12 of 24 maand
  • FlexSwitch: tussentijdse overname van kandidaat 

Kandidaatprofiel

Specialismen

Leergierige en servicegerichte MBO+ talenten met 4 basis­certificaten (Microsoft Fundamentals, ITIL) 

HBO-niveau IT-talent in opleiding aan de geaccrediteerde hogeschool, met 3-5 jaar praktijkervaring en onderweg naar specialisatie via erkende certificering

Academy add‑ons 

Specialismen

Toegang tot YoungOrange Academy voor je hele team: up‑ & reskill‑modules, in‑company workshops, community‑events

Toegang tot YoungOrange Academy voor je hele team: up‑ & reskill‑modules, in‑company workshops, community‑events

Expertisegebieden

Onze IT-professionals zijn actief in vijf sleutelgebieden binnen de IT-infrastructuur en digitale transformatie. Per domein beschikken onze talenten over actuele kennis, hands-on ervaring en volgen ze opleidingstrajecten die klaar zijn voor morgen.

  • IT-support

    Onze professionals zorgen voor stabiele en snelle ondersteuning van eindgebruikers, op afstand of op locatie.

  • Werkplekbeheer

    Van werkplekinrichting tot applicatiebeheer: wij versterken teams die zorgen dat iedereen soepel en veilig kan werken.

  • AI & Automations

    We leveren IT’ers die organisaties helpen datagedreven te werken en klaar zijn voor AI-toepassingen. Met een focus op datakwaliteit, governance en praktische AI-skills.

  • CloudOps

    Onze specialisten ondersteunen bij migraties, automatisering en het beheer van moderne IT-omgevingen.

  • Cybersecurity

    Van access management tot incident response: onze talenten combineren technische kennis met actuele inzichten in dreigingen, regelgeving en beveiligingspraktijk.

Krijg direct toegang tot beschikbare kandidaten

Waarom YoungOrange werkt

  • Kwalitatief recruitmentproces: Diepgaande hard‑ en soft‑skill assessments filteren de top 10 % van de markt. 
  • Duidelijk groeipad naar vaste dienst zonder extra kosten: Heldere deta-vast route zonder dure afkoopsommen. 
  • Langdurige retentie: Gemiddelde inzet van minstens 16 maanden dankzij community‑binding & coaching. 
  • Happeniss rapportages: maandelijkse update over het werkgeluk van je IT-er.
  • YoungOrange Academy: Up‑ & reskill‑modules, in‑company workshops en community events zorgen ervoor dat onze professionals up-to-date blijven.  

Hoe het voor jou werkt

  • Match in 48 u: Jouw roadmap vertaald naar een scherp profiel en een shortlist met de beste matches.
  • Start & onboarding: Talent begint met een persoonlijk leerplan; jij merkt snelle productiviteit. 
  • Coaching & reporting: Kandidaatcoaching en maandelijkse performance‑ en happiness‑reports houden je volledig in control. 
  • Flex Switch: Neem de professional kosteloos over zodra het voor jou logisch is. 

In deze sectoren maken wij het verschil

  • (Semi-)overheid

    Veilige IT, 24/7 beschikbaar

    Stabiele, compliant systemen die continu draaien zodat burgers op je kunnen vertrouwen.

    Lees meer

  • IT Managed Service Providers

    Direct slagkracht

    Gecertificeerde professionals die SLA’s halen vanaf dag één en je team schaalbaar houden. 

    Lees meer

  • Zorginstellingen

    IT die zorg ontlast

    Soepele IT-processen die zorgprofessionals tijd geven voor wat écht telt: patiënten. 

    Lees meer

Even sparren over jouw IT-team? We denken graag met je mee.

Lees verder

Opdrachtgevers

Geschreven op .

De IT’ers van de toekomst, hoe en wanneer jij ze nodig hebt

Veel organisaties worstelen met het vinden én behouden van passend IT-talent. Mismatches kosten tijd, inwerken vertraagt projecten, en kennis verdwijnt te snel. 

YoungOrange pakt het anders aan. We combineren strenge selectie met praktijkgerichte coaching, zodat je direct werkt met betrokken IT-professionals die wél blijven. Van IT-support en Werkplekbeheer tot Cybersecurity, CloudOps en AI & Automation: jij geeft aan welke support je nodig hebt. Wij zorgen voor snelheid, kwaliteit en retentie. 

Onze aanpak

YoungOrange IT consultants

Onze keiharde garanties

  • Met de skills van morgen

    YoungOrange ontwikkelt IT-professionals met werkervaring én met de skills van morgen. Ze starten gemotiveerd en goed voorbereid. We passen leerlijnen continu aan op wat jouw organisatie nodig heeft.

  • Aantoonbaar hoge retentie

    100% van onze IT’ers is na een jaar nog steeds actief bij dezelfde organisatie. En 90% stroomt na 18 maanden door naar een vaste rol binnen het team. Dat zorgt voor continuïteit, kennisbehoud én versterkt je werkgeversmerk op de lange termijn.

  • Mensen op de juiste plek

    Of je nu één specialist zoekt of een compleet team: wij leveren binnen enkele dagen. Je moet geen langdurige wervingsprocessen doorlopen, maar krijgt directe versterking die snel impact maakt op jouw IT-afdeling.

  • Betrouwbaar talent

    Onze professionals groeien in hun opdracht via officiële certificeringen, HBO-modules en coaching door L&D-specialisten. Zo zijn ze niet alleen snel inzetbaar, maar blijven ze langdurig betrokken en waardevoller voor jouw organisatie.

Zo verloopt samenwerken met YoungOrange

“Met YoungOrange is het lekker schakelen, al helemaal als we snel extra hulp nodig hebben. De samenwerking is prettig en ze vinden altijd die kundige medewerker voor me.”

Sander Rientjes – Heutink ICT

Jij kiest de vorm, wij regelen de rest

Van tijdelijke inzet tot volledige outsourcing of strategische workforce planning. Met YoungOrange kun je jouw IT-team laten groeien en uitblinken. Wij werken niet met starters of zij-instromers, maar IT’ers die direct waarde toevoegen dankzij hun ervaring.

YoungOrange biedt via de programma’s OrangeBoost en OrangeElevate direct inzetbare én toekomstbestendige IT-professionals. Beide trajecten combineren scherpe selectie met inhoudelijke ontwikkeling en coaching, afgestemd op de wensen en doelen van jouw organisatie.

  • OrangeBoost

    Directe versterking op MBO-niveau

      IT-professionals in IT-support en werkplekbeheer
      Minimaal drie jaar ervaring en praktijkgerichte mindset
     Geselecteerd op certificaten zoals ITIL en Microsoft Fundamentals
     1-op-1 coaching en maandelijkse rapportages
     Inzetbaar voor tijdelijke opdrachten of via deta-vast
     Focus op continuïteit, kwaliteit en naadloze teamintegratie

    Bekijk de profielen

  • OrangeElevate

    Toekomstgerichte IT-specialisten op HBO-niveau

      IT-talenten in Cloud, cybersecurity en AI & Automation
      HBO-niveau en geselecteerd op groeipotentieel
      Direct inzetbaar binnen een 24-maanden ontwikkeltraject
      Verdiepende learning-tracks en erkende expert-certificeringen
      Flexibele inzet via deta-vast constructie
      Gericht op duurzame versterking van jouw IT-team

    Plan een gesprek in

Deze bedrijven gingen je al voor

Even sparren over jouw IT-team? We denken graag met je mee.

Plan direct een meeting

Lees verder

Bekijk onze IT professionals

Geschreven op .

Samen naar de juiste match

Via onze zorgvuldig samengestelde database krijgt u inzicht in beschikbare kandidaten voor de komende twee maanden. Onze focus ligt op transparantie, snelheid en kwaliteit: u ziet wie er beschikbaar is, wat hun expertise is en wanneer zij kunnen starten.

Onze database wordt continu geüpdatet, zodat u altijd kunt rekenen op actuele informatie. 

Wij hechten veel waarde aan kwaliteit en transparantie. Daarom werken wij volgens duidelijke voorwaarden en zijn wij volledig compliant met relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG (privacybescherming) en arbeidsrechtelijke richtlijnen. Dit betekent dat alle gegevens veilig worden verwerkt en gedeeld, uitsluitend met jouw toestemming en die van de kandidaat.

Voordat we een samenwerking starten, maken we graag persoonlijk kennis. In een vrijblijvend gesprek leren we jouw organisatie, wensen en uitdagingen beter kennen. Zo kunnen we gericht adviseren en zorgen voor de beste invulling van jouw team.

Toegang tot database

Login

Voorwaarden

Kennismaking

Deze bedrijven gingen je al voor

Direct toegang tot onze database

Laat uw gegevens achter en krijg directe toegang tot onze IT-kandidaten. Hier kunt u het juiste profiel vinden en contact met ons opnemen.

Plan een kennismakingsgesprek

Wilt u eerst kort sparren over uw personeelsbehoefte of advies over de juiste match? Plan dan vrijblijvend een eerste kennismaking met ons in. We denken graag mee. 

Naam
E-mailadres
Wachtwoord


Lees verder

Compliance

Geschreven op .

Transparant, gecertificeerd en volledig volgens de regels

Bij YoungOrange geloven we dat kwaliteit en eerlijkheid de basis zijn van onze dienstverlening. Dit betekent dat we  IT-professionals detacheren tegen een eerlijke prijs en duidelijke voorwaarden. 

Bij het bepalen van onze tarieven houden we rekening met verschillende factoren, waaronder de ervaring en kennis van onze professionals, de aard van de dienstverlening en de duur van de detacheringsperiode. Ons doel is om onze klanten hoogwaardige diensten te bieden tegen een prijs die in lijn is met de markt.

We begrijpen dat detacheringsprijzen een belangrijke overweging zijn voor onze klanten. Daarom zijn we vastbesloten om onze klanten de best mogelijke prijs-kwaliteitverhouding te bieden. 

YoungOrange is NEN 4400-1 gecertificeerd. U kunt ons vinden in het register normering arbeid. 


Lees verder

Ons verhaal

Geschreven op .

Ons verhaal

YoungOrange ontstond vanuit de behoefte de brug te slaan tussen scholen en het bedrijfsleven. Het laten aansluiten van het curriculum van ROC’s en de Hogescholen op het bedrijfsleven kon, nee moest, stukken beter.  Zo gezegd, zo gedaan, waarbij de dienstverlening al snel werd uitgebreid met de tijdelijk inhuur van onze medewerkers. We slaan zo twee vliegen in één klap; onze mensen leren werken én werken al terwijl ze nog doorleren.

Inmiddels kiezen steeds meer bedrijven en organisaties voor YoungOrange en voor de zekerheden die ze daarmee krijgen. Maar ook voor de onzekerheden die ze niet krijgen! Eerst vanuit Haarlem, maar al snel met z’n allen vanuit Utrecht. Omdat Utrecht heel centraal ligt en we zo makkelijker het hele land kunnen bedienen. Plus het feit dat de regio Utrecht hard op weg is om de meest competitieve IT-regio te worden. 

Missie

Onze missie is om het aanbod mensen binnen de IT-arbeidsmarkt de verbreden door kwalitatieve MBO+ Young Professionals af te leveren met ook de officiële IT- certificaten op zak en hen hiermee een vliegende start te bieden en mooie carrièremogelijkheden.

Tegelijkertijd strijden we voor opleidingsgelijkheid binnen de IT en voor een bredere waardering van het MBO en de IT-afgestudeerden.

Visie

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo, nog eens geholpen door digitalisering en alles IT. Alleen al door de snelle opkomst van cloud native is het IT-landschap zelf ook nog eens dusdanig veranderd dat de bedrijven en scholen het amper nog kunnen bijbenen. Er ontstaat bovendien een kennis-gap tussen MBO- en HBO-opgeleid IT-personeel; een steeds groter verschil  tussen strategische- en praktische IT- werkzaamheden, daar waar we dat helemaal niet willen hebben, namelijk in een steeds krappere arbeidsmarkt. We zien het als onze rol om dit gat te dichten.

Lees verder